这些企业捉住小距离LED职业生长时机的手法无非两个：本钱优势，或许具有技能独特性。挑选COB技能道路，自身则能构成和职业的产品差异化，并补偿“后入者”时刻下风。
也正因为以上四种厂商，在小距离LED产品上的“布局结构不同”，导致COB技能现在首要支撑阵营至少具有如下两大特色之一：
，新入局者，例如职业界的一些后发品牌、大都*、液晶和DLP大屏职业的厂商;
或许第二个特色，轻财物的厂商，典型的是液晶和DLP大屏职业的一些厂商，这些厂商需求推出LED产品，却没有表贴工艺堆集。
契合以上两个条件之一的LED职业参加厂商都更简单挑选COB技能道路: 威创、索尼、长春希达等。
而*不契合以上两个条件的小距离LED屏参加企业，现在对COB持张望情绪：这一些企业大都是现有贴片式小距离LED屏的“既得利益者”，他们有满足的理由对立COB快速遍及，也有满足的商场影响力在COB技能上采纳“强者后发”的姿势。
在小距离LED封装方式的比拼上，咱们咱们能够将传统的SMD封装视为代封装，COB看作为第二代封装技能。
当时，SMD封装无疑占有着商场干流，但未来跟着COB技能生长，小距离LED显现商场日渐分解，是春风(SMD)压倒西风(COB)，仍是西风压倒春风，咱们拭目而待。
